Das klassische Management entwickelt sich fernab von hierarchischen Gewissheiten hin zu einem neuen Führungsverständnis. Zeitgemäße Fertigkeiten in der Teamentwicklung, im Projekt- oder Eventmanagement und Coachingkompetenzen sind fester Bestandteil des Anforderungsfeldes zukünftiger Führungskräfte. Das Angebot der ZESS unterstützt Studierende darin, einen zeitgemäßen, zukunftweisenden Führungsstil zu entwickeln, der ihren kommenden Anforderungen als Führungskräften Rechnung trägt und ihnen hilft, selbstbewusst und lernfähig ihr Potential auszubauen.
Daher bieten wir regelmäßig folgende Seminare an:
Führungskompetenzen
Kommunikative Basiskompetenzen
Führung
Interkulturelle Kommunikationskompetenz
Diversity Management
Coaching
Gestaltungskompetenz für eine nachhaltige Entwicklung
